近年来，无锡市妇联立足发挥桥梁纽带作用，做好引领、服务、联系工作，持续为女性解难题、搭平台，推动女性互帮互助、建功立业。

关爱帮扶，纾解女性难题

3月7日，无锡举办2025年“三八架金桥•春风送岗位”专场招聘会，首次设立“妈妈岗”，为法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务且有相应就业需求的妇女提供工作时间、管理模式相对灵活的岗位。不少用人单位根据育儿女性在生育前的丰富工作经验设立较为灵活的岗位，为育儿女性走出就业困境提供更多选择。现场线下洽谈“妈妈岗”32人次，初步达成“妈妈岗”就业意向19人。

“新业态和弹性工作是当前较为可行的解决方案，我们也在探索流水线式模式。”无锡市妇联相关负责人介绍，面对不少“宝妈”既要照顾孩子又渴望拥有工作的双重需求，无锡市妇联、人社等部门正积极探索多元化就业形态，帮助离职的“妈妈们”重新走进社会。

此外，无锡市妇联还持续开展“锡蕙关爱”困境妇女救助帮扶项目，筑起无锡妇女的坚实“后盾”。开展“星光关爱”计划，为困境妇儿发放“星光关爱”礼包；开展“熠熠芳华”赋能支持计划，上门走访慰问25名独抚妈妈，服务150余人次，并通过线上课程分享、主题活动等，从“自己”“孩子”“亲子关系”三个维度上给予服务对象更深入的关怀；开展“惠善微光”家暴当事人联动干预赋能计划，接待家庭暴力当事人41人，开展心理咨询服务61人次，并联合无锡市见义勇为基金会、市公安局出台《关于对举报或制止家庭暴力行为的人员实施见义勇为奖励的通知》，鼓励更多市民积极参与到家暴制止行动中。

礼敬典型，发挥示范引领

3月6日，无锡市妇联举办“三八”国际妇女节115周年纪念活动“锡蕙先锋 奔跃向新——巾帼奋斗故事讲述会”。一批在科技创新、文艺创作、社会治理等各条战线涌现出的优秀女性代表齐聚一堂，分享各自在平凡岗位上创造的不凡成就，展现新时代女性昂扬向上的精神风貌与奋进力量，激励更多女性开拓创新、阔步向前。

2021年，无锡市妇联发起成立无锡市三八红旗手（集体）联盟，旨在通过联盟实现不同女性和女性组织之间的学习交流、合作发展、关爱帮扶，提升新时代无锡优秀女性的社会影响力，引领妇女见贤思齐，听党话、跟党走。

为进一步发挥典型示范引领作用，营造社会各界关爱优秀女性氛围，无锡市妇联“礼敬三八红旗手”项目3.0升级版发布，内容突破150项，新增心理关爱、家庭指导、法律咨询服务、公证服务等特色服务内容，体现更多元化的“娘家温暖”。

“礼敬三八红旗手”项目由无锡市妇联创新推出，2023年以来，通过与市城运中心联合开发打造“三八红旗手数字荣誉身份”，各级红旗手已实现出示“云端荣誉证书”即可享受来自各行各业的爱心护旗单位从政治关爱、成长关爱、文化关爱、健康关爱、生活关爱五个方面的关爱服务。今年，“礼敬三八红旗手”项目爱心护旗单位增至57家，为无锡市优秀女性提供更丰富全面的礼敬待遇。

搭建平台，赋能女性成长

3月6日，无锡市妇联和江苏有线无锡分公司携手打造的女性主题专栏“锡蕙家年华”电视平台正式上线发布，平台将开通“锡蕙言心巾帼说”“锡蕙云课堂”“锡蕙微课”等思政宣讲品牌，融入妇联工作中的“未成年人保护”“妇女维权关爱”等特色内容，传播更多“她”声音，彰显更多“她”力量，让锡城百姓在家就能了解学习相关知识。

为提升女性能力，发挥女性作用，无锡市妇联启动“传承＆创新”无锡市新生代女企业家陪跑计划，搭建起政企交流、培训赋能、成长互助三个平台；开设“锡惠嫂”巾帼家政职业技能提升培训班，为有创业就业技能需求的女性群体免费提供母婴护理、整理收纳等课程；持续举办女性人才培训班，号召来自无锡市各个行业领域的优秀女性学员代表参与研学、培训。

2021年以来，无锡市妇联累计开展“锡惠嫂”技能提升培训42期，培训学员1286人次，开展职业技能等级认定14期，认定891人。截至目前，“锡惠嫂”无锡市家庭服务平台入驻家政企业283家，入驻人员8381人；持续组织女企业家赴合肥、上海、安徽宣城、青海海东、内蒙古鄂尔多斯、阿联酋、杭州、连云港、盐城等地进行学习考察，迎接来自安徽、连云港、镇江、内蒙古、澳门、苏州、上海等地女企业家来锡调研交流；组织女企业家走进无锡市税务局、科技局、行政审批局、市场监管局、检察院等部委办局开展政企交流。